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我有个朋友在一个小型私企单位(批发市场)上班三年,公司里一共40来人员工,多数都是老板的亲戚朋友,没有一个人签过劳动合同,每月领工资也都是在会计处签个字就拿现金,去年11月市场被强制关停不营业了,老板只给员工清算了工资。我朋友随后去劳动保障局申请仲裁,但是公司老板不承认跟他之间有劳动关系,因为朋友手上没合同,也没任何该公司的证明。应该如何处理?

猫小咪1

 

10-10 19:00
515浏览 1回答

上班三年未签劳动合同公司不承认劳动关系,应该如何处理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    10-10 19:01

    									

    找证据,工资条,工作牌,考勤等能证明在这家公司上过班的。

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