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如果身为招聘专员,对公司提出离职,但是公司迟迟招不到合适的人员替代,如果是拖延了一个月,超出可离职的时间,那这个招聘专员应该如何面对呢,难道一直要等到合适人员才能离开吗。

二十六种

 

10-10 18:00
517浏览 1回答

员工离职找不到合适的人员 替代,应该对离职员工的待遇?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    10-10 18:02

    									

    劳动法规定,自提离职之日起,超过30天后,可以自行离职。

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