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一线员工的面试

梦想还是要有的

 

09-11 16:40
517浏览 1回答

现在员工离职率较高,特别是入职在3个月以内的新员工。当初面试都说的很好,什么环境都能适应,什么岗位都能接受。可一旦入职了,就有这样那样的问题。对于现在90后员工的面试,特别是一线员工的面试,怎样做才会面试到合适的人才?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    09-11 16:43

    									

    要把真实情况如实的告诉应聘者,可以说的严重点,但是不能说轻了楼主描述的情况,离职率高很可能是因为员工落差较大引起的。

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