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公司搬迁人事这边要做些什么?

儒思用户wendy1532163392

 

08-14 15:48
578浏览 1回答

公司打算搬迁,地址已经选好了,正在装修,作为人事应该做些什么?

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回答(1)

  • 草原上长大的HR

    08-14 17:25

    									

    搬迁的问题,要先请示领导后,再做进一步的工作打算,一般情况下作为公司人事要及时的跟公司核心员工沟通,以大局为重,来稳定他们的情绪波动,关注他们的反应,有必要时赶快汇报给上级领导!及时把问题解决在萌芽状态。 还有就是员工关注的焦点问题包括办公条件、居住条件、通勤成本、薪资福利、社会保险、饮食成本、拟搬迁地的环境等。 人事可根据以上内容,将办公场所和住宿小区效果图发给员工;较多同事离公司新办公地址较远时,可在通勤方面多做考虑;若是跨区域搬迁,则应将薪资福利等确认清楚,尤其是社保和公积金等因城市而缴交水平不同的项目、以及与员工利益相关的落户政策和居住证获得条件等;可实地考察搬迁地周边环境,以照片或视频方式展示给员工。 更多工作隐藏在以上内容后面,如通勤问题如何解决,住宿如何安排,薪资福利如何安排等,既要便利员工、为员工着想,又要控制成本。这对人事是很大的考验。

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