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已发offer但体检不合格,公司能否取消录用?

大本钟

 

08-14 09:26
604浏览 1回答

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回答(1)

  • 荷花123

    08-14 17:51

    									

    体检不合格,是否会直接影响今后的工作或者是存在传染性的疾病会影响他人,如果不是尽量留下该员工,下次注意就好了!吃一堑,长一智! 再说,对于这种已发offer再取消录用的做法,是不符合正常录用程序的,也是违背劳动法规定的,会让应聘者既感到尴尬,认为自己被用人单位耍了,更会感觉气愤。 发offer理当在体检之后进行,但是,现实工作中,我们多数HR招聘员工时,体检都是发了offer后或者明确告之应聘者符合录用时才去进行的,我认为,为保证稳妥,在通知发出后,可以明确告诉应聘者:本单位或岗位对身体健康有哪些要求,如果体检不合格,是不能入职的。

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