怀孕6个月准备离职,在公司已经缴纳了10个月的生育保险,离职后还能申请享受生育津贴吗?

苏苏苏苏

 

2016-12-01 13:40
2282浏览 12回答

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回答(12)

  • 薛凌云

    06-08 18:06

    社保中断无法享受。

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  • 真水无香2017

    05-16 17:27

    都撑了六个月了。还是不要离职吧,你可以请长假。拿出医院证明,公司不能辞退你

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  • 才高八斗1720

    04-26 16:37

    离职了就没有了

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  • 在吃菠菜

    04-03 15:14

    不能享受

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  • 辣辣的娜娜

    04-03 14:49

    不能享受

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  • Wendyy

    02-27 19:58

    不能享受,为什么不等生完孩子再辞职呢?公司不能辞退三期员工啊

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  • dyi04

    02-27 19:54

    不能,怀孕期间公司也不能随意辞退员工。

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  • 宋欣桐

    01-16 11:34

    不能申请,建议与公司协商,你把钱交给公司,公司给你缴纳,要不然你没办法享受生育津贴的。

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  • 小淘气尼古拉

    2017-08-18 16:39

    具体咨询当地人力社保局生育保险科室,有的地方丈夫有参保的话,配偶在一定条件下是可以申请生育津贴的

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  • 儒思用户生在他乡

    2017-03-07 20:41

    不能享受。其实你可以生完宝宝了,再离职。

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