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怎么让自己做的事朝专业化发展?

萌小主

 

01-12 06:00
680浏览 1回答

有效简历率的算法是不是=成功通知面试的人数/初筛的简历?还是=过来面试的人数/初筛的简历? 自己刚入行不久,在一家不到100人的小公司,做的事情很杂,虽然这样,还是想把自己做的事情做的专业一点,所以就想从招聘入手。不仅仅招到人就行,想要评估自己的招聘效果。怎么让自己所做的是朝专业化方向发展。怎么去评估招聘的成效?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    01-12 06:03

    									

    先筛简历,打电话,约面试。真要做专业,可以把筛选、电话、面试的数据记下,月底汇总,有了数据,再去验算。员工入职,就是你的简历有效率

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