公司全年的激励方案怎么做?

行知

 

12-06 03:40
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公司属于私营,销售每个月的奖励激励都在他们自己部门,现要求我做一份激励方案,该怎么写呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    12-06 03:43

    有员工激励是好事,制定一份激励方案,需要确定一下几点内容:    1、公司近期的发展规划及发展重点;    2、与领导沟通确认每月激励金额是固定的还是不上限的,方便对各部门进行奖金划分,从而进一步制定各岗位的绩效奖金额度;    3、对各岗位实行绩效计分制,提权关键绩效考核指标,按照满分100分原则,按照员工最后得分比例发放相应比例的绩效奖金

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