一个企业基层人员有必要掌握管理知识吗?

士多啤梨

 

12-03 16:40
523浏览 1回答

最近公司要对新员工进行专业考核,因为大多都是大学毕业生,给了个点检表,可是量很大。一半以上是不相关的,基层职员连管理层的考题都要学,不合格的还要开除。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    12-03 16:42

    新员工培训,然后进行考试,不合格不录用这个是合理的。问题在于学什么考什么。如果有困扰,应该和负责培训或者人资的领导沟通一下,看公司这样设置培训和考试内容是否有更深层的意思,如果你作为一个执行者,没有很好理解公司的意图是很难把工作做好的。如果沟通的结果确实是在内容设置上出现了偏差,应该主动积极的给出调整方案,于是表现自己能力的机会就此到来了。

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