建立人力资源管理体系的前提是什么

老友

 

11-03 10:04
604浏览 3回答

建立人力资源管理体系的前提是什么,光明的发展前景,朝阳产业,高科技产品,充足的资金,优秀的管理文化,高诱惑度的薪酬福利。没有客观上的支持,主观建立是不可能完全实现的,甚至适得其反。也就是老板总认为人资部不干事,干不成事,干不好事的原因吧。

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回答(3)

  • 李晓非

    11-08 23:35

    先把老板做看中的部分做出成绩来,别的再说

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  • honghongh

    11-06 15:05

    需要对现人力资源管理体系进行诊断,然后根据公司发展阶段、业务需求,匹配人力资源体系

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  • 儒思用户255

    11-06 10:39

    最重要的还是要老板重视吧,不然你制度了一堆的制度也没用啊

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