2015年员工和公司签了五年(2015-2019)合同,可是合同没盖章,

儒思zcx2018

 

10-31 23:01
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2015年员工和公司签了五年(2015-2019)合同,可是合同没盖章,企业2015年四月放假,之后合同没盖章,2018年五月通知上班,已经换了领导,说合同无效,又重新签了三年合同,请问没中间两年的(2015-2017)合同,对以后有什么影响?社会保险都交的了

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回答(5)

  • 翠玉

    11-11 09:45

    只要社保交着应该没什么影响,今后可能就是以交社保年限来定的。

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  • 老友

    11-02 09:11

    放假期间是否发放了生活费,只要有事实劳动关系就好,权益应该没有受到损害,没有什么影响,但建议你最好收集到这期间存在劳动关系的证据,以备不时之需。

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  • 语笑 嫣然5975

    11-01 14:35

    你好

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  • 语笑 嫣然5975

    11-01 14:34

    你好

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  • 儒思用户255

    11-01 14:10

    社会保险都交了和你手上有没有合同没有关系吧,毕竟今后的落户啊,小孩读书啊都是看医社保的年限的

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