员工入职一年,部门主管不满意,说是HR招人问题,怎么办

清儿欢

 

08-10 15:31
589浏览 6回答

公司有一个员工已经入职了一年,部门主管突然跟我说不满意,让我辞退,一年了才发现不满意,他竟然还跟领导说是我HR招人不匹配,遇到这种情况我应该怎么处理

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回答(6)

  • yilia1534468110

    4小时前

    当初招这个人的时候他是否同意的

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  • LiDan-HRBP

    7小时前

    因为招人标准不统一,面试流程没有规范化,建议做职位工作分析、规范招聘流程、面试问题

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  • Marilyn Monroe

    08-16 11:03

    跟她说清楚

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  • 芥末0923

    08-15 16:54

    招聘部门员工,部门负责人也是参与的,最终拍板的也是部门负责人,他这是自己打自己脸。

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  • 大森森淼淼王

    08-13 09:18

    甩锅

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  • 菲 菲

    08-10 16:40

    找员工谈话,了解实情。做绩效考核,看看员工实际工作能力水平。反馈给领导。部门主管拿出辞退员工的事实依据。确实员工问题实在不行调岗或辞退。部门主管只有建议权没有辞退权,人力负责人的事,不能职权不分啊,辞退是需要补偿的

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