加班催人老,但招人难是真的!

清儿欢

 

08-08 18:46
654浏览 3回答

毕业以后,留在了现在这家公司,我入职的时候只有20来人,没人正规的人事部门,等于是我现在一个人负责着人事行政所有的工作,虽然面试的人挺多,但基本都拒绝了offer,压力太大了,不知道如何是好。

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回答(3)

  • 大森森淼淼王

    08-16 16:00

    工资没给到位

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  • 菲 菲

    08-10 10:34

    公司看好的人家不一定能看好公司,公司规模小待遇不高,很多人一看就不会来了。不要指望招到优秀的人了,找找合适的人或可培养的人,不行招聘一些大学生培养吧,找公司有经验的人带,2、3年就可以一样做业务

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  • 温故而知新

    08-09 11:25

    首先分析一下拒绝offer的原因,是对岗位的定位和分析不够精准,没有跟业务部门做好沟通和对接,还是候选人匹配度的问题等。另外,要做一下招聘计划和渠道评估;最后,建议跟候选人做细致沟通,侧面了解爽约的原因。

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