如何能够不花钱还能搞好企业文化,增强部门之间的凝聚力

巴拉巴拉

 

07-24 10:32
1090浏览 20回答

我所在的企业是小微企业,人员不到70人,公司每年的活动很少,只有一次旅游,还不是年年有,领导增加团队气氛,还要尽量不花或少花经费,作为HR的我该如何开展呢?

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回答(20)

  • 传递正能量

    10-21 08:55

    慢慢积累经验吧

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  • beenle

    10-19 21:59

    企业文化是日积月累沉淀下来的,从营造企业氛围开始做起,并不是花钱才能做企业文化的

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  • 儒思用户静若安好

    10-17 17:50

    我们公司主要举办运动会、找个公园或者度假村举行游戏,现在还有很多进行专业团队建设的地方也不是很贵。

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  • LiDan-HRBP

    10-17 14:43

    我们之前也是一年一次,就组织大家一起去泰山、黄山、衡山,类似的地方去玩,很有意思的

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  • 儒思用户smile

    10-15 10:20

    每月底或月初的员工生日会也是可以的

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  • 老友

    10-13 16:11

    利用公司现有资源或员工所有资源,结合起来,了就是来些奖品及喝水吃饭吧。团队登山,骑行;体育类,书法类等。

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  • bulin

    08-02 23:20

    这个问题确实是比较麻烦的,

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  • Ivy~~

    08-02 22:55

    一周一次下午茶活动

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  • 大森森淼淼王

    08-02 15:05

    登山活动、骑单车游湖

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  • 杨柳风

    08-01 14:51

    做职业素养,个人修养,等方面培训,让员工能感受到他在集体中的成长,使员工的职业规划与企业的发展战略相一致

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