企业英语培训怎么做?

becauseofyou

 

2017-09-20 10:50
796浏览 5回答

本人在制造业的一家民营企业工作,领导希望把英语氛围建立起来。但是,除销售外,大多数员工都没有实际运用英语的机会,同时英语水平也都参差不齐。 开展了近一年基础英语的培训,现希望进行专业化培训,然而没有合适的内部讲师,外聘又没有专业技术知识,况且价格也很高。 现在很着急,培训也没什么进展。 1、不知道下一步该怎么办,所谓的专业化要怎样做才能有成效; 2、不知道怎么才能够让大家真正有积极学习英语的需求。

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回答(5)

  • 芥末0923

    08-21 09:42

    每个部门轮流指派英语较好的人员进行授课,针对专业技术知识部分特别讲授~

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  • 大森森淼淼王

    08-21 09:18

    自学

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  • 香香公主3146

    08-17 17:51

    可以尝试下-英语流利说,利用员工碎片化的时间进行学习,企业解决方案可以联系我,15000274351

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  • 儒思用户1505091097

    2017-09-21 16:01

    如果非要培训,还是用网络视频,如新东方的或新概念的吧。另外,有没有必要全员培训,你们真应该好好和老板沟通。需要的部门员工,自学都可以。

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  • 二十六种

    2017-09-20 10:58

    目的目的目的!学习英语是为了什么?你是不是误会了领导的意思? 企业培训,成人教育,都是目的性很强的学习模式,你拿什么去驱动员工学习英语? 当然,如果老板有他的想法,铁了心要提高员工的英语能力,可以参考以下步骤(需要经费的支持): 先做好调研,所有员工的英语基础收集。(现在的能力情况) 再定好目标,需要达到的水平(可量化衡量的结果)。 然后确定学习的周期和方法。(根据目前现状和所需结果的差进行设计) 最后设定奖惩(作为员工驱动的手段)

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