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试用期解聘

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爱睡懒觉的喵

 

05-23 10:00

我的试用期还有4天即将到期,公司老板不想再继续录用我,又不想支付赔偿金,可又没有办法证明我不符合岗位要求,现在突然增加很多工作,想以此来证明我不符合岗位要求而无偿辞退,不知道这样的做法是否合法?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    录用条件是入职的时候就约定好的,不能临时增加工作量或调整工作内容以此来说明不符合录用条件。不就还有4天吗,我想公司会比你更着急,静观其变吧,侵犯了你的合法权益就去仲裁。

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    05-23 10:01