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组织培训活动时怎样进行培训分组及小组建设

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简介:

【课程内容】

1、分组的方法和方式;

2、选队长的要求;

3、团队建设的要素。

【课程收获

学习并了解培训分组的两种传统方式;

认识培训中小组选leader的重要性;

通过团队建设的培训要求,灵活运用到企业管理中。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 用户用户1581081441 2020-02-07 21:18:22

    ">

    点赞 0
  • 2019-02-18 18:46:23

    点赞 0
  • 2019-02-18 11:26:26

    点赞 0
  • 囍ᴿᴱᴬᴸ 2019-02-16 10:14:11

    很不错

    点赞 0
  • 高声语 2019-01-07 22:53:00

    学习了

    点赞 0
  • 高声语 2019-01-07 22:52:34

    不错

    点赞 0
  • 儒思用户Colin.陈 2018-12-31 22:55:02

    课程内容简单实用,期待分享更多方法

    点赞 0
  • 儒思用户willing 2018-12-14 08:57:38

    期待续课

    点赞 0
  • 儒思用户willing 2018-12-14 08:56:47

    适合刚接触培训的HR

    点赞 0
  • 儒思用户willing 2018-12-14 08:56:01

    内容更丰富一点就好了。

    点赞 0
  • 儒思用户willing 2018-12-14 08:54:43

    内容比较常规简单

    点赞 0
  • 儒思用户花落无声 2018-11-16 21:49:23

    很实用

    点赞 0
  • 儒思用户廖先生 2018-11-15 15:15:58

    +1

    点赞 0
  • 儒思用户1504160980 2018-11-09 16:12:04

    挺好

    点赞 0
  • 儒思用户广州曾功富企业管理咨询有限公司 2018-11-08 10:39:58

    魅力展示有详细说明怎么开展吗?

    点赞 0
  • Sunny1529898150 2018-10-31 16:00:27

    讲的很透彻,直接

    点赞 0
  • haus 吕 2018-10-16 16:53:56

    魅力展示要怎么开展

    点赞 0
  • Chen美嘉 2018-10-01 17:48:44

    很专业

    点赞 0
  • 茉莉花开1530368011 2018-09-26 22:10:57

    很实用。

    点赞 0

孟蕊

资深人资专家

        培训开发专家,高级人力资源管理师,曾在多家美资、跨国公司从事人力资源管理工作。现任某国企上市公司培训经理。并受邀担任多家企业咨询师及特聘培训师,擅长人力资源管理及职业素养等方面的培训。

        主讲课程:《培训体系建立与实施管理》《招聘与面试—如何识别与选拔优秀人才》《企业成长与企业文化》《冲突管理与沟通协作》《时间管理》《职业礼仪》等。

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