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【首席联讲】绩效管理落地方案设计与案例分析

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  • 史斌
简介:了解战绩效管理模式,掌握绩效管理模型;梳理绩效管理制度制定的逻辑;学习战略绩效管理方案设计思路;掌握四类业务场景下的绩效管理工具运用
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史斌

清大经管研究院副院长

国家注册高级企业培训师

清华大学总裁班 特聘讲师 

北京大学EMBA 班 授课专家 

中国人民大学MBA班特邀讲师 

北京智府咨询高级研究员 

中国中小企业协会高新分会特聘导师 

北京职业教育协会促进会副主任 

《经营管理者》、《现代企业文化》特邀撰稿人 


实战课程:

《互联网时代下战略性人力资源管理》(2天) 

《年度目标分解与高效执行》(2天) 

《企业人才战略制定及创新路径理》(2天) 

《绩效考核和激励机制设计》(2天) 

《组织行为与企业管理》(2天) 

《卓越绩效管理系统》(2-3天) 

《互联网时代下的人才战略系统》(2天) 

《企业组织运作系统》(2-3天) 

《薪酬管理系统》(2天) 

《非人力资源经理的人力资源管理》(2天) 

《领导力与执行力》 


服务过的客户: 

深圳三九集团、江西人之初集团、酷六网、党的生活网、百慕医疗、正和药业、卓康医疗、江西草珊瑚集团、南昌益康集团、宝岛眼镜、北京链家、我爱我家、北京江户前寿司、北京天厨妙香、北京养心堂火锅、山城辣妹子、南昌季季红餐饮集团、江西珍视明药业、河南博藏公司、福州双棱集团、浙江东方设计院、环球汽车、重庆宝仁堂集团

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