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胜任力与人才管理1

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  • 胜任力与人才管理1
  • 胜任力与人才管理2
简介:为什么要关注胜任力:企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决定与影响个人绩效的因素?个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异?在人力资源上怎么应用?应用的方面很多,包括绩效,人才的保留,人才招聘和人才发展方面等。
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发布
  • 成长11965 2020-05-25 16:54:20

    干货不多

    点赞 0
  • 杨超123 2019-08-13 15:46:36

    讲得不错

    点赞 1

王为军

美国波音公司HRD

曾任世界500强公司高级HR经理,HR总监;高级业务运营经理和高级EHS经理

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