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新兴独角兽人资管理实战复盘

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  • (一)新兴独角兽的人力资源管理实战复盘
  • (二)新兴独角兽的人力资源管理实战复盘
  • (三)新兴独角兽的人力资源管理实战复盘
简介:

对话内容:

一、小米生态链的发展概况?

二、小米迅速崛起,“竹林理论”起了多大作用?

三、支撑企业迅速发展的组织架构是什么?

四、从参与者到主导者,过程中做了哪些变革?

五、一个“不做KPI”的公司是如何盈利、如何生存的?

全部短评
发布
  • 碧水蓝天1557045959 2020-01-02 10:44:23

    很实用,录间的音质有点不是很好 ,听起来有点吃力

    点赞 0
  • 有温情的hr 2019-12-25 17:43:16

    支持

    点赞 0
  • 善良小孩 2018-05-14 22:49:57

    不错不错,学习学习了

    点赞 0
  • 糊涂虫虫 2018-03-28 20:50:42

    确实太帮了

    点赞 0
  • 糊涂虫虫 2018-03-28 20:50:28

    感谢无私的分享,受教了

    点赞 0
  • June84545464 2018-01-23 16:11:13

    讲的很好

    点赞 1
  • 儒思用户1506206791 2017-12-19 07:06:06

    泛泛的

    点赞 0
  • 猪老三 2017-12-03 19:41:49

    广告内容多,没大的实用,介绍这么多小米产品

    点赞 0
  • 遇见未知的自己 2017-11-22 10:34:31

    为啥手机扣完积分以后无法观看????

    点赞 0
  • 碎碎念 2017-11-14 16:55:39

    老师讲的很好,以后会多关注哒

    点赞 0
  • 儒思用户1501040751 2017-11-14 10:05:06

    很中肯

    点赞 0
  • 儒思用户1501040751 2017-11-14 10:04:52

    老师讲解的非常好

    点赞 0
  • haishen1649 2017-11-11 07:45:17

    感觉还不错,加油。

    点赞 0
  • 雷伯 2017-11-05 17:05:44

    不错,还是有些启发的

    点赞 0
  • 儒思用户1499229609 2017-10-20 09:52:02

    谢谢分享

    点赞 0
  • 南瓜姑娘 2017-10-19 11:36:27

    小米生态链的hr讲解,讲解详尽。

    点赞 0
  • 王小鑫 2017-10-19 08:45:25

    还可以

    点赞 0
  • nankaijj 2017-09-25 23:14:16

    第三节

    点赞 0
  • nankaijj 2017-09-25 22:47:24

    希望看到后面的精彩内容

    点赞 0
  • 珠海英子 2017-09-24 17:33:25

    这么高端的对话,观看第一遍竟然感觉不怎么样,仔细听了第二遍的时候,才真正悟出了它的价值所在!感谢儒思能让我们长见识、开阔视野!

    点赞 0
  • 李凤芝 2017-09-21 23:47:09

    才看完,真的好感动啊!儒思加油,人力资源领域的独角兽!

    点赞 0
  • 张燕丽 2017-09-21 23:42:47

    很受启发,这个栏目真的挺棒!

    点赞 0
  • 儒思用户1505393654 2017-09-21 18:52:53

    互联网企业的经营之道和用人观很契合促动之道!

    点赞 0
  • 儒思用户1505393654 2017-09-21 17:37:08

    风格沉稳,内容有料。点赞!

    点赞 0
  • nicolesnow 2017-09-20 20:57:05

    这就是融会贯通

    点赞 0
  • 同行天涯 2017-09-20 20:37:45

    苏总厉害,怎么聊都能聊到产品上

    点赞 0
  • 仰望123456 2017-09-20 20:37:34

    点赞 0
  • 同行天涯 2017-09-20 20:37:05

    苏总厉害,怎么扯都能扯到产品上

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 20:30:52

    打开儒思官网可以查看直播哦

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 20:28:32

    不能正常查看视频的小伙伴可以复制下面的链接到浏览器打开即可观看:http://www.ruthout.com/Live?live_id=2

    点赞 0
  • nicolesnow 2017-09-20 20:14:25

    [(F)][(F)][(F)]

    点赞 0
  • 张燕丽 2017-09-20 20:14:25

    太棒了

    点赞 0
  • 月亮童子 2017-09-20 20:08:45

    支持[(D)]

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 20:02:51

    同行天涯,问题已经收集哦

    点赞 0
  • 儒思用户1501554900 2017-09-20 20:01:50

    想了解一下建立公司的企业文化从哪方面入手?该怎么做?

    点赞 0
  • 同行天涯 2017-09-20 20:00:55

    小米在迅速崛起和快速发展两个不同的阶段对人才的考评的标准有什么区别

    点赞 0
  • 123华华 2017-09-20 20:00:33

    开始啦

    点赞 0
  • 神游中 2017-09-20 20:00:25

    我们公司员工不申请离职就走,有啥好办法。

    点赞 0
  • nancylyn 2017-09-20 20:00:18

    小米基层管理的培训是如何做的

    点赞 0
  • 张燕丽 2017-09-20 19:58:27

    已准备好板凳了

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 19:57:17

    幸福,您的问题已经收集到了哦

    点赞 0
  • bbz 2017-09-20 19:55:50

    我们公司员工流动率特别高,小米是怎么留用员工?

    点赞 0
  • 下一站·幸福 2017-09-20 19:54:30

    老师一会可以帮忙解答吗?

    点赞 0
  • 下一站·幸福 2017-09-20 19:53:43

    小米的核心价值观是什么,HR管理者怎样围绕这个核心价值观做企业文化落地的?

    点赞 0
  • bbz 2017-09-20 19:51:57

    还有8分钟

    点赞 0
  • 涛声依旧在 2017-09-20 19:47:29

    我来了

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 19:42:35

    叶飞冲天,有问题也可以在里面提问,我们会收集的

    点赞 0
  • 叶飞冲天 2017-09-20 19:38:10

    小米能够成为行业的标杆和拥有一批优秀的人才是分不开的,请问小米在引进优秀人才的时候考评的因素都有哪些

    点赞 0
  • 刘源泉 2017-09-20 19:37:31

    进来了

    点赞 0
  • 叶飞冲天 2017-09-20 19:37:22

    是在这里面提问题吗

    点赞 0
  • 儒思用户1483624512 2017-09-20 19:27:41

    终于进来了

    点赞 0
  • 小沐沐 2017-09-20 19:14:46

    等待中

    点赞 0
  • 孙洋 2017-09-20 19:12:43

    已搬好小板凳,坐等直播开始

    点赞 0
  • 我是大鱼 2017-09-20 18:33:01

    [(D)]已经在准备了,好期待

    点赞 0
  • Kindred.Dy 2017-09-20 18:32:05

    好期待啊,等待直播开始

    点赞 0
  • 陪你一起走过 2017-09-20 14:59:32

    [(D)]

    点赞 0
  • 陪你一起走过 2017-09-20 14:59:08

    支持[(F)]

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 13:13:13

    <img class="adminImg" src="http://v.ruthout.com/files/liveComment/2017/09-20/liveComment_1505884360.png" alt="">

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 13:06:47

    《对话领袖》今晚8点准时开播,开播前给大家准备了一个小调查,便于活动下大脑,准备接收知识风暴

    点赞 0
  • 直播小助手 2017-09-20 13:03:19

    《对话领袖》今晚8点准时直播,搬好小板凳,开课前大家做一个小问卷给大脑一个预热,准备好接收今晚的知识风暴

    点赞 0

崔晓光

儒思HR创始人兼CEO

儒思HR创始人,多年多元化集团HRVP,坐拥百万学员的人力资源实战专家。

· 他从非HR成功转型,仅用4年时间,从HR跃升成为年薪百万的HRD;

· 拥有近20年人力资源从业经验,线上线下学员超百万人;

· 国家认证高级企业培训师,中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

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