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简介:

1、候选人自主投递的情况下,HR如何做能才能收到高质量简历?

岗位设计→公司介绍→平台选择→岗位发布的各个环节该怎么做,杨雷老师给你一一演示实操技巧。


2、HR采用主动搜索方式获取简历的技巧;

·关键字

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·核心工作内容

·行业、职位论坛

等4个方面为你详细分析。


3、不同方式获取简历应注意的问题。

不同平台招聘核心点的不同

多平台配合

分清招聘主次

全部评论
发布
  • 用户1586313415 2020-09-03 16:18:50

    没有字幕,带口音的普通话听不懂

    点赞 0
  • love life 2020-03-24 07:28:31

    好好学

    点赞 0
  • 事情往往 2020-03-13 23:29:19

    受教了

    点赞 0
  • 陶陶08 2020-02-26 14:22:15

    喜欢

    点赞 0
  • 花千骨2609 2018-07-29 08:08:10

    喜欢

    点赞 0
  • 花千骨2609 2018-07-29 08:08:01

    挺好

    点赞 0
  • 花千骨2609 2018-07-29 08:07:57

    挺好

    点赞 0
  • 花千骨2609 2018-07-29 08:07:49

    不错

    点赞 0
  • 花千骨2609 2018-07-29 08:07:44

    不错

    点赞 0
  • 盛海若磊 2018-06-26 22:25:07

    很一般,快进5分钟看完,没什么干货

    点赞 1
  • 海之蓝 2018-06-05 09:47:43

    点赞 0
  • 海之蓝 2018-06-05 09:47:16

    点赞 0
  • 温京艳 2017-11-30 18:44:26

    还是不错的

    点赞 0

杨雷

知名企业人力资源总监

从人力资源底层做起成为华中地区最大酒店B2B公司HRD(高新互联网企业),对人力资源管理有相当丰富的实践经验,在实践中领悟到人力资源不同阶段遇到的问题不相同,所履行的职责不相同,应该具备的思想高度、格局不相同; 担任企业人力资源管理师培训讲师,对人力资源管理理论落实到实践,再从实践与理论相结合有深刻的理解和研究。

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