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面试中如何谈薪酬

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、薪酬谈判的出发点;

2、薪等薪级表的作用;

3、如何抓住企业的特色和亮点;

4、需要向候选人呈现哪些企业信息。

【课程收获

全面剖析薪酬谈判的要点和注意事项;

帮助企业从自身找突破口,为薪酬谈判做好基础工作;

通过改善企业内部薪酬体系,让面试谈薪更加有效,让面试官更加从容应对。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(225)

0/200

极佳
  • 大森森淼淼王

    02-16 22:12

  • 大森森淼淼王

    02-16 22:02

  • 大森森淼淼王

    02-16 21:55

  • 大森森淼淼王

    02-16 21:48

  • 大森森淼淼王

    02-16 21:35

  • 大森森淼淼王

    02-16 21:26

  • 塞文

    01-15 09:13

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。
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