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校园招聘的工作分析

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、校园招聘的成果展示包括哪些内容;

2、工作中的行动计划如何做;

3、后期跟进工作如实施;

4、如何找寻校园招聘中存在的问题;

5、如何做工作反思;

6、如何做好改进措施。

【课程收获

全面了解和分析校园招聘的各种工作环节;

掌握校园招聘工作分析的技巧和方法;

帮助企业梳理工作的疏漏,找出存在的问题,并有效作出解决方案。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对校园招聘工作内容感兴趣的人。

◆ 评论(11)

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极佳
  • 大森森淼淼王

    01-19 16:10

  • 大森森淼淼王

    01-19 16:03

  • 大森森淼淼王

    01-19 15:54

  • Yolanda76

    2018-11-29 09:22

    工作反思

  • Yolanda76

    2018-11-29 09:11

    存在问题,分析原因

  • Yolanda76

    2018-11-29 08:44

  • Yolanda76

    2018-11-29 08:44

        毕业于北京外国语大学英语专业,人民大学在职研究生,国家一级人力资源管理师,曾经做过高级翻译、招商经理、国际项目经理,后转型人力资源从基础工作做起,成为上市公司人力资源经理,并受邀多家公司担任企业咨询师,对企业人力资源管理工作有丰富的实战经验和较深的研究。
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