全部课程> 人资学院> 招聘与配置> 聘渠道选择管理> 详情

校园招聘面试中要问什么

13034人学过
10积分

◆ 课程简介

【课程内容】

1、考察的维度有哪些;

2、如何考察实践能力;

3、如何考察抗压能力和人际关系。

【课程收获

帮助企业从不同维度考察毕业生的综合能力;

有助于企业在面试中,挖掘不同毕业生的潜质;

进一步提升校园招聘渠道的效率,找到相匹配的候选人才。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(43)

0/200

极佳
  • 棠梨晚照

    04-05 11:34

  • 夏侯轻衣6073

    2018-12-09 07:13

    课程内容很有价值。

  • 夏侯轻衣6073

    2018-12-09 07:13

    课程内容很有价值。

  • 夏侯轻衣6073

    2018-12-09 07:13

    课程内容很有价值。

  • 夏侯轻衣6073

    2018-12-09 07:13

    课程内容很有价值。

  • 夏侯轻衣6073

    2018-12-09 07:13

    课程内容很有价值。

  • 辣辣的娜娜

    2018-09-01 22:59

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。
相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分