人在职场 > 劳动合同的订立

仅签订试用期协议的法律后果
5.0 13029人学过
免费 (首次观看扣除10积分)

简介

【课程内容】

1、试用期内的劳动关系;

2、试用期和劳动合同期限。

【课程收获

明确劳动法关于试用期期限的解读;

有利于企业降低用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

讲师

        公司法律事务律师,2007年毕业于国内重点大学法学专业。曾负责20余家公司法律事务服务工作,擅长企业劳动用工和合同管理的法律风险防范,处理劳动人事纠纷数十件,审核、拟定企业各类合同数千件。授课内容结合以往工作中遇到的各式案例,实操性较强。 

评论(11)

给该课程打分
极佳
  • 小豌豆

    5.0

    09-13 12:04

    好~

  • 儒思用户1525874474

    5.0

    08-28 06:56

    学到一知识点

  • mark麻麻

    5.0

    08-22 07:37

  • mark麻麻

    5.0

    08-22 07:37

  • mark麻麻

    5.0

    08-22 07:37

  • 儒思用户1460508586

    5.0

    2017-07-28 12:50

    谢谢老师,学习了,很受用

  • 青梅煮酒Vance

    5.0

    2016-11-14 22:00

    学习了,对的,HR不应该犯如此低级的错误

相关推荐 更多>