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校园招聘中常见的人才测评方式

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、笔试的设计和考察目的;

2、无领导小组讨论的面试方法;

3、结构化的面试方法。

【课程收获

帮助企业灵活运用不同的面试方法和技巧;

通过各种测评维度,考察应聘者的能力和素养;

有利于企业全方位的了解应聘者,为企业选择优秀的校园人才。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(38)

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  • 儒思用户1460863995

    03-23 19:03

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