全部课程  > 人资学院  > 薪酬管理  > 薪酬问题诊断解决  > 详情

企业集体降薪应该注意的问题

13005人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、降薪的依据和条件;

2、如何削减开支;

3、薪酬结构的调整和比例。

【课程收获

学习并了解降薪的法律界定和允许范围;

帮助企业依据成本分析,合理调整薪酬结构和比例;

帮助企业找出降薪的合法依据和制定调整的标准。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对薪酬体系相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(5)

  • 厌厌

    2017-06-14 14:20

    老师讲课清晰明了,通俗易懂,实战性强,静候老师对效能性销售的授课

  • Tina蒂娜

    2017-05-30 21:19

    听了崔老师的课,我很有启发,感谢儒思提供一个学习交流平台,感谢崔老师无私奉献! :-

  • 儒思用户1472651872

    2016-10-18 22:46

    很赞。逻辑性很强实用性强。赞

  • 儒思用户1460508586

    2016-07-18 23:54

    谢谢老师,讲的非常好,很实用

  • 2016-07-10 23:00

    好好好好好好好好好好好好好好

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分