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是什么在影响人力资源需求预测

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、影响人力资源需求的外部因素有哪些;

2、如何把控劳动力市场趋势;

3、影响人力资源需求的内部因素有哪些;

4、劳动生产率的影响。

【课程收获

学习并了解人力资源需求的外部和内部因素;

帮着企业梳理所处发展阶段面临的各种问题。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(102)

0/200

极佳
  • 吴大靖

    04-22 07:45

  • 吴大靖

    04-22 07:40

  • 木1551242468

    03-21 13:48

  • 若冰若水

    01-03 21:39

  • 若冰若水

    01-03 21:34

  • 付龙

    01-03 17:02

  • Super1542015463

    2018-12-20 16:38

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。
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