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竞赛型激励机制设计实战分享

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¥29.00

◆ 课程简介

业绩与员工收益“两张皮”,无法激励人才?

业绩与员工收益挂钩核心人才仍留不住?

公平与竞争这对矛盾体如何破局?

◆ 评论(4)

  • sunny1534234212

    2018-08-15 07:32

  • 儒思用户1499927099

    2018-03-23 11:13

  • 学富五车1684

    2018-03-23 10:16

  • 学富五车1684

    2018-03-22 18:23

企业服务第一家上市公司—神州易桥:首席薪酬分配专家 原世界500强企业HRGM 《薪酬设计实战》《名企薪酬激励最佳管理实践》作者 适应性薪酬分配体系理论创始人 从事企业人力资源管理实践与研究近20年
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