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绩效考核如何改进才能激励员工
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¥29.00

简介

1、从一维评价到多维评价

2、从绩效考核到绩效激励

3、别被绩效考核方法论搞糊涂

4、如何设计绩效指标套及奖励机制

5、如何定目标更轻松又科学

6、激励的力度如何把控

讲师

企业服务第一家上市公司—神州易桥:首席薪酬分配专家 原世界500强企业HRGM 《薪酬设计实战》《名企薪酬激励最佳管理实践》作者 适应性薪酬分配体系理论创始人 从事企业人力资源管理实践与研究近20年

评论(345)

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极佳
  • 小瓶子1539752407

    5.0

    10-18 15:06

  • 苏瑶

    5.0

    08-03 16:08

  • 苏瑶

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  • 苏瑶

    5.0

    08-03 16:08

  • l c

    5.0

    07-30 16:58

  • 涵1532612558

    5.0

    07-26 22:13

  • 叮叮当当2958

    5.0

    07-25 14:14

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