招聘与配置 > “招聘”印象篇

从“人力资源”的引进看招聘的地位
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简介

【课程内容】

1、“人力资源”与“人力资本”的区别;

2、人力资源的引进;

【课程收获

在招聘中学习有关人力资源的引进策略;

从获取、引进、补充和吸引人力资源的各个维度,帮助企业掌握识人善用的技能和方法。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

讲师

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

评论(17)

给该课程打分
极佳
  • 行知

    5.0

    08-01 16:00

    内容讲的很干货

  • 行知

    5.0

    08-01 15:58

    内容讲的很干货

  • 儒思用户邓志雄

    5.0

    07-30 10:20

    不错的资料

  • 倾国倾城2156

    5.0

    07-19 22:56

    有趣丰富

  • 国士无双1722

    5.0

    05-11 21:52

  • 儒思用户1506764277

    5.0

    2017-10-29 11:52

  • heygirl

    5.0

    2017-04-16 12:10

    哈哈哈哈哈哈哈哈好好好好好

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