全部课程> 人资学院> 薪酬管理> 薪酬的满意度调查> 详情

什么是薪酬满意度

13005人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、薪酬满意度是相对概念;

2、薪酬满意度的作用;

3、薪酬满意度的影响因素。

【课程收获

从不同角度理解薪酬满意度;

帮助企业认识良性的激励方法,有效吸引并留住企业人才;

有助于企业根据薪酬满意度,合理制定薪酬方案。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(47)

  • 寒香

    2018-12-06 17:18

  • 寒香

    2018-12-06 17:18

  • 寒香

    2018-12-06 17:18

  • 寒香

    2018-12-06 17:18

  • 寒香

    2018-12-06 17:18

  • 寒香

    2018-12-06 17:17

  • 寒香

    2018-12-06 17:17

人力资源管理专业学历,国家一级人力资源管理师,中级统计师,国有上市公司人力资源总监,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、培训与创新,尤其是在新能源、有色金属贸易、生产、房地产及管理咨询行业有着丰富的实践经验。
 授课风格:热情、生动、幽默,案例丰富、深入浅出,能将理论与实际有机结合,内容充实缜密、具有极强的实用性。
主讲课程:《战略绩效管理》、《薪酬诊断与设计》、《岗位评价》、《薪酬定位与薪酬改革》、《薪酬福利管理》、《薪酬核算管理》《薪酬变动管理》、《企业用工风险控制》等
服务过的企业:中兴能源有限公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、天津大通铜业有限公司、北京未来科技城开发建设有限公司、hljfesco等企业。


相关推荐

温馨提示

当前积分不足,请先补充积分

立刻去