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正确理解合理运用集体面试法

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10积分

◆ 课程简介

【课程内容】

1、什么是集体面试法;

2、集体面试法的测试方法;

3、集体面试的优势。

【课程收获

通过集体面试法,帮助企业选拔更合适的候选人;

帮助企业掌握集体面试发的技巧,并灵活运用;

有助于企业更高效的面试,选拔候选人。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(21)

0/200

极佳
  • 刘露

    01-13 20:26

    H哦

  • 夏侯轻衣6073

    2018-12-17 06:53

  • 儒思用户尹逸丁

    2018-11-01 13:25

    感觉自由发挥的集体面试和无领导小组讨论有点像

  • 维他命

    2018-09-10 21:17

  • 维他命

    2018-09-10 21:17

  • 维他命

    2018-09-10 21:17

  • 儒思用户1535419587

    2018-08-28 09:31

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。
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