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培训方法之工作轮换法

12998人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、什么是工作轮换法;

2、工作轮换法的操作步骤;

3、在什么条件下使用工作轮换法。

【课程收获

学习并掌握常用培训方法,工作轮换法;

认识工作轮换法的特点和操作关键;

有助于企业针对不同的岗位类型选择合适的培训方法。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(7)

  • Android

    2018-07-18 17:23

  • 云舒

    2018-02-18 00:06

  • 般若生

    2017-10-18 15:33

  • 2017-02-07 22:22

    好好好好好好好好好好

  • 2017-02-07 22:22

    好好好好好好好好好好

  • 陪你一起走过

    2016-11-25 20:12

    164646

  • 涛声依旧在

    2016-11-23 18:09

    棒呀,老师好厉害

        培训开发专家,高级人力资源管理师,曾在多家美资、跨国公司从事人力资源管理工作。现任某国企上市公司培训经理。并受邀担任多家企业咨询师及特聘培训师,擅长人力资源管理及职业素养等方面的培训。

        主讲课程:《培训体系建立与实施管理》《招聘与面试—如何识别与选拔优秀人才》《企业成长与企业文化》《冲突管理与沟通协作》《时间管理》《职业礼仪》等。

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