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员工辞职制度设计风险与对策

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、员工辞职制度的三种基本情况;

2、劳动合同中的辞职权问题;

3、辞职义务的解读和说明;

4、辞职的薪资管理问题。

【课程收获

明确基本辞职和限制辞职以及被动辞职的区别;

帮助企业制定合理、规范的劳动管理制度;

有利于企业妥善处理员工辞职事件,避免不必要的经济损失。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。


◆ 评论(14)

0/200

极佳
  • 杜小胖子

    2018-12-18 15:21

    受教,谢谢!

  • 晴天主唱

    2018-08-07 21:19

    谢谢

  • 菲 菲

    2018-08-06 11:28

  • 儒思用户思琪

    2018-05-29 13:08

    挺好

  • Miss·R

    2018-04-24 18:56

    讲的很好,其它有更多内容

  • 与人为善

    2018-04-23 10:12

    离职现场签字领现金好

  • 0oosummer

    2018-02-27 10:32

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