人在职场 > 劳动合同管理法律风险及对策系列课程

劳动者主体身份界定不当的风险及对策
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简介

【课程内容】

1、劳动关系中的主体;

2、在校大学生可以跟企业签订劳动合同么;

3、劳动主体的法律的适用原则。

【课程收获

明确劳动法关于劳动者和劳动关系的界定的;

有助于企业合理、合法处理劳动关系;

帮助企业区分劳动关系和非劳动关系;

帮助企业有效规避用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。


讲师

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师;
南开大学、英国苏塞克斯大学(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大学(Flinders University)硕士;
 “五一劳动奖章”获得者;
担任职务:全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。

评论(11)

给该课程打分
极佳
  • haus 吕

    5.0

    08-13 01:32

  • 菲 菲

    5.0

    08-06 12:41

    很好

  • lijun4100

    5.0

    05-05 18:14

  • 国士无双1722

    5.0

    04-10 10:00

  • 思想里的人

    5.0

    02-02 16:46

  • 姚梅芬

    5.0

    01-19 23:42

  • 姚梅芬

    5.0

    01-19 23:42

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