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劳动关系确认的风险及对策

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、国家体系内的编制问题;

2、劳动关系的三分法和二分法;

3、工龄的计算方式有何区别。

【课程收获

学习并了解劳动法关于劳动关系确定的解读;

明确劳动关系的区别和确定方法;

帮着企业梳理劳动关系的细节,有效降低用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(34)

0/200

极佳
  • 太阳心

    2018-11-13 21:48

    只能说好好好

  • 太阳心

    2018-11-13 21:46

  • 虞姬5913

    2018-11-13 21:00

  • 菲 菲

    2018-08-04 09:52

  • Android

    2018-07-20 17:16

    员工关系的同学可以看

  • 李春艳

    2018-07-04 00:59

  • 2018-06-26 17:11

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师;
南开大学、英国苏塞克斯大学(University of Sussex)、澳洲弗林得斯大学(Flinders University)硕士;
 “五一劳动奖章”获得者;
担任职务:全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。
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