人力资源规划 > 组织结构设计与变革

如何克服组织变革的阻力——创建学习型组织
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简介

【课程内容】

1、什么是学习型组织?

2、学习型组织的特征;

3、学习型组织可以解决组织中的哪些问题。

【课程收获

学习并了解学习型组织中的单环学习和双环学习;

帮助企业理顺组织特点,建立学习型组织;

帮助企业管理者重塑组织文化,解决痛点问题。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

讲师

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

评论(25)

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极佳
  • L Y

    5.0

    08-13 12:54

  • 维他命

    5.0

    08-11 20:02

  • 维他命

    5.0

    08-11 20:02

  • 维他命

    5.0

    08-11 20:02

  • 赵敏3067

    5.0

    07-29 11:19

    第一次听课,感觉不错,时间短了些

  • 儒思用户张海苹

    5.0

    07-26 10:17

  • 儒思用户姚菲

    5.0

    06-06 13:23

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