人力资源规划 > 组织结构设计与变革

是什么在决定组织结构设计-技术特点
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简介

【课程内容】

1、技术特点影响组织设计的案例;

2、技术特点与组织结构的关系;

3、技术特点的复杂程度与稳定性如何影响组织结构。

【课程收获

了解技术特点对企业的影响程度;

帮助企业根据所处的技术发展程度,调整组织结构;

有利于企业根据发展战略,设计合理的组织结构。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

讲师

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

评论(8)

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极佳
  • 古川

    5.0

    04-15 12:37

  • 国士无双1722

    5.0

    04-10 10:33

  • 国士无双1722

    5.0

    04-09 22:06

  • 与人为善

    5.0

    03-23 00:06

  • 与人为善

    5.0

    03-23 00:06

  • 豪妈

    4.0

    2017-10-27 14:41

  • JinniElite

    5.0

    2017-10-24 22:32

    技术特点这里有点复杂,设计过程中针对研发企业,不知道如何下手。

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