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资深HRD手把手教你如何一个月招到400人

13059人学过
¥19.00

◆ 课程简介

【课程内容】


招聘是每个HR都不得不迈的一道坎,如何在一个月时间内招到400人?答案就在这里。

课程包括:

1、互联网时代与传统时代的招聘差异

2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点,制定招聘策略

3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道?

4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具,测试重点是什么?

5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才?

【课程亮点】


1、赋能招聘稳、准、狠

2、深度结合实操,学了就能用

3、视频永久回看,随时随地学习


◆ 评论(70)

  • 陶陶1544680726

    02-25 13:49

    每一个环节都注意到客户体验。这个我觉得感受最深,一个好的面试接待流程,以及环节的设置,都能给面试者留下深刻的印象。

  • 囍ᴿᴱᴬᴸ

    02-16 10:14

    很不错

  • 渔夫

    2018-07-21 21:17

  • 渔夫

    2018-07-21 21:17

  • 渔夫

    2018-07-21 21:17

  • 刘黎明

    2018-05-20 08:56

  • 儒思用户1523499411

    2018-04-18 18:27

    赞赞,西南航空的栗子举的好

    北京工商大学管理学硕士,10多年人力资源领域研究及工作经验,在快递及零售行业担任五年多人力资源高层管理工作,现任中国先锋金融集团旗下宜租租车集团人力资源中心总监;     熟悉人力资源管理体系的构建并具备比较丰富的实操经验,尤其擅长激励机制、薪酬体系、绩效体系的设计;对全国性的网路型企业人力资源管理具备比较丰富的管理经验。
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