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薪酬调查与定位
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简介

【课程内容】

1、什么是薪酬调查;

2、薪酬调查的方式;

3、薪酬调查的注意事项;

4、员工薪酬的定位。

【课程收获

全面了解并掌握薪酬调查的方法;

帮助企业运用调查数据,设计合理的薪酬方案;

有助于将岗位价值与薪酬等级相链接。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

讲师

人力资源管理专业学历,国家一级人力资源管理师,中级统计师,国有上市公司人力资源总监,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、培训与创新,尤其是在新能源、有色金属贸易、生产、房地产及管理咨询行业有着丰富的实践经验。
 授课风格:热情、生动、幽默,案例丰富、深入浅出,能将理论与实际有机结合,内容充实缜密、具有极强的实用性。
主讲课程:《战略绩效管理》、《薪酬诊断与设计》、《岗位评价》、《薪酬定位与薪酬改革》、《薪酬福利管理》、《薪酬核算管理》《薪酬变动管理》、《企业用工风险控制》等
服务过的企业:中兴能源有限公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、天津大通铜业有限公司、北京未来科技城开发建设有限公司、hljfesco等企业。


评论(39)

给该课程打分
极佳
  • Jason Tai

    5.0

    09-26 10:25

    以前用的方法还行,不过不科学,现在好多了!

  • Jason Tai

    5.0

    09-26 10:24

    解惑就找儒思!棒棒哒!

  • Jason Tai

    5.0

    09-26 10:23

    非常棒的课程!

  • Jason Tai

    5.0

    09-26 10:23

    讲得很好!

  • Jason Tai

    5.0

    09-26 10:22

    谢谢老师,谢谢儒思

  • 儒思用户1514188105

    5.0

    07-30 16:00

    不好理解

  • 儒思用户1514188105

    5.0

    07-30 16:00

    少用

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