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培训方法之案例分析法

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、什么是案例分析法;

2、案例分析法的适用对象

3、案例分析法的操作流程;

4、案例分析发的实施要点。

【课程收获

学习并掌握常用培训方法,案例分析法;

了解案例分析法的操作流程和要点;

有助于企业针对不同的岗位类型选择合适的培训方法。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(4)

0/200

极佳
  • 口口吕

    2018-12-12 23:55

    希望儒思推出倍数播放

  • Android

    2018-07-23 17:37

  • 孙悟空no1

    2018-07-23 00:50

  • 般若生

    2017-10-18 15:14

        培训开发专家,高级人力资源管理师,曾在多家美资、跨国公司从事人力资源管理工作。现任某国企上市公司培训经理。并受邀担任多家企业咨询师及特聘培训师,擅长人力资源管理及职业素养等方面的培训。

        主讲课程:《培训体系建立与实施管理》《招聘与面试—如何识别与选拔优秀人才》《企业成长与企业文化》《冲突管理与沟通协作》《时间管理》《职业礼仪》等。

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