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什么是E-Learning

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、狭义和广义上的E-learning;

2、E-learning在企业中的内涵;

3、信息技术发展对学习管理的改变。

【课程收获

初步了解E-learing的含义和定位;

在企业不同发展阶段,可以采用更信息化的学习方式;

让企业更有效的利用在线学习平台。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(18)

0/200

极佳
  • Y 丫头

    20小时前

  • Y 丫头

    20小时前

  • Y 丫头

    20小时前

    感觉都是概念性照念,没有太多的举例说明

  • 01-10 10:56

  • 〆米饭大大biubiubiu

    2018-10-12 21:26

  • 〆米饭大大biubiubiu

    2018-10-12 21:26

  • 〆米饭大大biubiubiu

    2018-10-12 21:26

        培训开发专家,高级人力资源管理师,曾在多家美资、跨国公司从事人力资源管理工作。现任某国企上市公司培训经理。并受邀担任多家企业咨询师及特聘培训师,擅长人力资源管理及职业素养等方面的培训。

        主讲课程:《培训体系建立与实施管理》《招聘与面试—如何识别与选拔优秀人才》《企业成长与企业文化》《冲突管理与沟通协作》《时间管理》《职业礼仪》等。

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