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一线生产员工入职培训怎样开展

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◆ 课程简介

【课程内容】

1、需要解决的培训问题有哪些;

2、如何明确培训工作的权责;

3、培训内容应该如何制定。

【课程收获

学习培训工作的各种流程和注意事项;

明确培训工作中人事与业务部门之间的角色和定位;

有利于企业制定合理有效的培训方案。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。


◆ 评论(17)

0/200

极佳
  • 大森森淼淼王

    02-27 20:55

  • 李家大妞

    02-26 13:39

    挺好

  • @LWM@咯

    2018-10-10 20:16

  • 水灵光3140

    2018-09-15 17:18

  • 水灵光3140

    2018-09-15 17:18

  • 水灵光3140

    2018-09-15 17:18

  • Bluecrystal

    2018-08-22 10:49

        培训开发专家,高级人力资源管理师,曾在多家美资、跨国公司从事人力资源管理工作。现任某国企上市公司培训经理。并受邀担任多家企业咨询师及特聘培训师,擅长人力资源管理及职业素养等方面的培训。

        主讲课程:《培训体系建立与实施管理》《招聘与面试—如何识别与选拔优秀人才》《企业成长与企业文化》《冲突管理与沟通协作》《时间管理》《职业礼仪》等。

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