人在职场 > 纵观劳动合同的动态管理

主动辞职的员工,可以得到经济补偿金么
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简介

【课程内容】

1、加班费的时效性有多久?

2、什么是被辞职?

3、劳动法关于经济补偿金的解读是什么?

【课程收获

明确主动辞职和被动辞职的区别;

慎重面对离职人员,帮助企业有效防范用工风险,降低劳动纠纷率。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

讲师

        毕业于北京外国语大学英语专业,人民大学在职研究生,国家一级人力资源管理师,曾经做过高级翻译、招商经理、国际项目经理,后转型人力资源从基础工作做起,成为上市公司人力资源经理,并受邀多家公司担任企业咨询师,对企业人力资源管理工作有丰富的实战经验和较深的研究。

评论(61)

给该课程打分
极佳
  • (*´◐∀◐`*)

    1.0

    11-18 23:25

    总觉得她讲得很别扭,讲一句话要想好久才能讲出来,是不是准备工作没做好啊?有些东西讲得也很模糊,不明白她想要表达的意思是啥

  • 捏脚犷汉

    5.0

    11-07 11:04

  • 捏脚犷汉

    5.0

    11-07 11:04

  • 捏脚犷汉

    5.0

    11-07 11:04

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    5.0

    11-07 11:04

  • 捏脚犷汉

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    11-07 11:04

  • 捏脚犷汉

    5.0

    11-07 11:04

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