绩效管理 > 绩效反馈与面谈不可或缺

绩效面谈与沟通——沟通过程和面谈步骤
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简介

【课程内容】

1、沟通过程中的发讯者和接收者;

2、面谈的准备工作;;

3、面谈工作中的注意事项;

【课程收获

掌握绩效面谈的方法和步骤;

明确绩效面谈中的沟通细节和过程;

帮助企业与员工保持良好的面谈互动,进而有效提升绩效管理。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

讲师

        毕业于北京外国语大学英语专业,人民大学在职研究生,国家一级人力资源管理师,曾经做过高级翻译、招商经理、国际项目经理,后转型人力资源从基础工作做起,成为上市公司人力资源经理,并受邀多家公司担任企业咨询师,对企业人力资源管理工作有丰富的实战经验和较深的研究。

评论(17)

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极佳
  • 1533725917

    5.0

    08-09 09:27

    学习学习

  • 菲 菲

    5.0

    07-28 11:17

    不错

  • 建宁公主2130

    5.0

    06-07 08:29

  • 黄蓉1724

    5.0

    05-28 17:26

  • 黄蓉1724

    5.0

    05-06 00:46

  • 安其拉1674

    5.0

    04-24 00:48

  • 安其拉1674

    5.0

    04-24 00:48

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