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绩效面谈与沟通——沟通过程和面谈步骤

12995人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、沟通过程中的发讯者和接收者;

2、面谈的准备工作;;

3、面谈工作中的注意事项;

【课程收获

掌握绩效面谈的方法和步骤;

明确绩效面谈中的沟通细节和过程;

帮助企业与员工保持良好的面谈互动,进而有效提升绩效管理。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(21)

  • 儒思用户+阿瓜

    2018-10-12 10:59

  • 儒思用户冰是睡着的水+장+산

    2018-09-28 11:05

    很有用

  • 儒思用户soso812

    2018-09-24 19:48

    不错

  • 儒思用户soso812

    2018-09-24 19:48

    学习学习

  • 1533725917

    2018-08-09 09:27

    学习学习

  • 菲 菲

    2018-07-28 11:17

    不错

  • 建宁公主2130

    2018-06-07 08:29

        毕业于北京外国语大学英语专业,人民大学在职研究生,国家一级人力资源管理师,曾经做过高级翻译、招商经理、国际项目经理,后转型人力资源从基础工作做起,成为上市公司人力资源经理,并受邀多家公司担任企业咨询师,对企业人力资源管理工作有丰富的实战经验和较深的研究。
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