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资讯>人才管理

2019事业合伙人管理蓝皮书

2019-11-16 3930 25 0 0 来源: 北大纵横

前言:在中国商界,事业合伙人管理,既是一个老话题,又是一个新课题。从1889年晋商的顶身股,到2013年的《中国合伙人》电影,从2010年小米的合伙人招募,到2014年的万科事业合伙人转型,昭示着事业合伙人管理模式穿越古今的生命力。


事业合伙人管理模式在中国正在被广泛采用,这与知识互联时代背景互为表里、相辅相成。我国经济正从工业经济向服务经济转型,企业要素正从资金资源向人才知识升级,企业组织正从雇佣制向合伙制嬗变。


北大纵横事业合伙人研究院成立两年,围绕“事业合伙人管理”课题开展了研究、咨询、培训、教练、实践等多种模式的探索,形成一套完整的事业合伙人管理理念、方法论及实践案例。研究院专注于重构人与资本、人与组织、人与人、组织与组织、人与物之间关系,致力于在知识互联时代帮助企业打造人力资本激活模式。



作者:李青山,北大纵横事业合伙人研究院院长

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